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호주에서 직장을 얻었을 때 확인해야 할 것들 4. 파트타임과 캐주얼의 차이산책로 2. 호주 세무정보 2017. 4. 4. 22:06
저는 파트타임인가요? 캐주얼인가요?
많은 분들이 헷갈려하시는 부분이 파트타임과 캐주얼의 차이입니다. 언뜻보면 비슷해 보이지만 호주에서는 분명하게 구분되는 고용 유형일 뿐만 아니라 시급 및 휴가에도 엄청난 차이가 있습니다.
일단 간단히 정리해드리면 다음과 같습니다.
파트타임은 정해진 요일에 같은 시간을 일하지만 캐주얼은 고용주가 필요할 때 가서 일하게 됩니다.
파트타임은 일한 시간에 비례하여 휴가혜택이 있지만, 캐주얼은 휴가가 없습니다. (대신 초과 수당을 받습니다.)
호주의 고용 유형에는 풀타임, 파트타임 그리고 캐주얼이 있습니다. 이에대한 좀 더 자세한.설명은 아래와 같습니다.
- 풀타임 고용인(full-time employees)은 주당 38시간 일하며, 지속적으로 고용상태를 유지합니다. 규칙적인 근무시간 패턴을 가지며, 합리적으로 추가된 시간 동안 일을 하도록 요구받을 수 있습니다.
- 파트타임 고용인(part-time employees)은 38시간보다 적게 근무하며, 지속적으로 고용상태를 유지합니다. 해당 고용인은 규칙적인 근무시간 패턴을 가지며, 합리적으로 추가된 시간 동안 일을 하도록 요청받을 수 있습니다. 파트타임 고용인들에게는 보통 근무 시간을 토대로 하여 연차휴가 및 특별/간병휴가와 같은 권한이 주어집니다.
- 임시직 고용인(casual employees)은 각 주마다 정해진 근무시간을 보장받지 않습니다. 임시직 고용인은 유급휴가 혹은 연차 휴가를 받을 권한이 없기 때문에 임시직 수당(casual loading) (시급에 추가적으로 지급되는 금액)을 받습니다.
지난번 포스팅에서도 말씀 드렸는데요. 초과 근로 수당도 풀타임/파트타임이냐 캐주얼이냐에 따라서 많은 차이가 있습니다. 캐주얼은 기본 시급을 (평일 근무에 경우) 20%을 더 주도록 되어있습니다. 좀 더 자세한 사항은 이전 포스팅을 참고하세요.
2017/04/04 - [호주 세무정보] - 호주에서 직장을 얻었을 때 확인해야 할 것들 3. 급여
이제 새로운 직장을 시작하기 저에 나의 고용 유형이 무엇인지 아셔야 하는 이유를 아시겠지요?
더 자세한 정보를 원하시면 아래의 링크를 참조하세요.
http://www.fairwork.gov.au/employment
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